EVALUASI KINERJA PEGAWAI, KEPALA KANTOR IMIGRASI KLAS II CIREBON GELAR PERTEMUAN

Published on : April 15, 2014 Categories: Article Post By: admin

 

gb358

Picture 1 of 3

Cirebon, Kepala Kantor Imigrasi Klas II Cirebon,  Agato P.P.  Simamora , kemarin (14/03/2014) menggelar  pertemuan dengan seluruh pejabat struktural dan karyawan / karyawati serta pegawai tidak tetap yang intinya adalah mengevaluasi keberhasilan kinerja yang di capai oleh jajaran Kantor Imigrasi Klas II Cirebon, dan keberhasilan itu tidak semata-mata  hanya di capai oleh Kepala Kantor saja, melainkan seluruh pihak yang membantu pelaksanaan tugas pokok dan fungsi pelayanan keimigrasian kepada masyarakat, Agato P.P. Simamora memberikan apresiasi terhadap kinerja khususnya di Sub. Seksi Lantaskim terkait dengan surat Direktur Dokumen perjalanan, Visa dan Fasilitas Keimigrasian yang intinya agar di setiap Kantor Imigrasi di seluruh Indonesia mempersiapkan pelaksanaan sistem One Stop Servis (OSS) yang mana laporan pelaksanaannya merujuk kepada Surat Kepala Kantor Imigrasi Klas II Cirebon,  yang lampiran surat tersebut dibuat oleh Sub. Seksi Lantaskim, berupa hasil study banding dan notulen rapat persiapan “OSS” untuk di ketahui oleh Seluruh Kanim di seluruh Indoensia, ini merupakan salah satu keberhasilan bagi kita semua, karena ternyata lampiran dalam kelengkapan laporan persiapan pembentukan “OSS” konsep kita dijadikan tolok ukur dan contoh bagi Kanim-Kanim lain untuk membuat Laporan persiapan penggunaan One Stop Servis (OSS) tersebut, ujar Agato, P.P. Simamora.

 

Dalam acara tersebut, Agato P.P. Simamora mengapresiasi kinerja, baik pegawai maupun pegawai tidak tetap (pegawai Honor) yang terus-menerus menunjukan hasil kinerja yang sangat memuaskan, karena tanpa ada kerjasama dan bantuan semua pihak tidak mungkin kita dapat mencapai hasil yang telah kita capai saat ini, “jaga kekompakan” dan apabila ada permasalahan sampaikan kepada atasan secara berjenjang, ujar Agato P.P. Simamora dalam mengakhiri pengarahan singkatnya di hadapan seluruh karyawan dan karyawati serta pegawai tidak tetap (pegawai Honor) yang dilaksanakan usai jam kerja di ruangan pelayanan.